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粤科金融集团四个“抓手”推动党史学习教育走深见实

人气:3170   发表时间:2021-04-22 10:18:59



     党史学习教育启动一个月以来,粤科金融集团深入学习贯彻落实习近平总书记关于开展党史学习教育的重要讲话精神,通过四个“抓手”,将党史学习教育不断引向深入。

       抓“关键少数”,示范引领作表率。坚持发挥“关键少数”领学促学带学作用,将党史专题学习列入党委会常设议题并累计开展6期学习,每期均进行领学导读,推动党委班子成员带头先学一步、学深一层。组织中心组学习会议、宣讲会、论坛学习3场,选派集团领导班子成员和中层管理人员参加轮训10批次,“关键少数”领导班子成员带头下沉基层、深入支部,带头讲党课,带头宣讲党史理论知识、交流心得体会,把专题辅导、自主学习、导学督学、成果交流统筹起来,引导带领广大党员员工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

       抓责任落实,统筹推进起步稳。中央、省委、省国资委党委启动党史学习教育以来,集团党委高度重视,立足企业实际,制定工作方案,明确学习教育的四个目标、六个重点、五项措施、五项要求;梳理制定工作任务清单,对20项任务倒排时间表、细化分工;成立了集团党委党史学习教育领导小组并下设办公室负责日常工作,已先后召开8次领导小组会议统筹推进集团学习教育工作。先后召开2次工作推进会,做好思想动员和业务培训,指导各党支部准确把握要求、明确细化举措。建立完善联络员制度、工作计划月报制度、信息报送制度,强化组织引导、统筹协调,督促各党支部按照集团统一部署扎实推进学习教育各项任务不变形、不漏项、有创新实现组织全覆盖、内容全覆盖、对象全覆盖

       抓平台覆盖,学深悟透效果好。坚持融入日常、抓在经常,打造“线上+线下”学习教育平台,开展“百年党史知多少”宣传活动,每日在集团微信群编发推送党史重点大事选编,以考促学开展党史学习教育知识竞赛。把学好用好“四本书”作为开展党史学习教育最基本的规定动作,督促党员员工抓好日常自学。各党支部利用“三会一课”、主题党日等形式,在清明节前组织党员员工祭奠先烈重温入党誓词参观革命历史博物馆、云台山战役指挥部所在地举办党史知识小竞赛、党史专题宣讲会、专题艺术讲座开展拓展活动,等等,主题鲜明、形式生动,党员员工反响良好。在集团党员微信群、OA内网办公平台和内刊开设专栏,不定期编发党史学习教育工作简报,总结挖掘基层一线的好经验、好做法、好成果,及时反映集团学习教育工作动态。

       抓学用结合,笃干实干谋发展。坚持学用结合、知行合一,把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,同解决实际问题结合起来,各党支部和企业主动对标对表省委省政府的决策部署,围绕贯彻落实集团公司“1+4+3”改革发展总体思路,认真研究制定本企业三年行动实施方案,梳理和优化商业模式,深入研究解决制约集团高质量发展的痛点难点问题,全面理清发展思路和落实举措,开展深调研工作,以实绩实效检验党史学习教育成果。下一步,集团本部相关部门利用“粤科学堂”的平台,帮助对口条线工作人员精准掌握本领域相关政策理论、操作流程、工作技巧,增强不同业务板块之间的协同配合、提升工作效能;各二级企业在深入走访所服务企业,调研了解实际诉求的基础上,制定具体工作方案,积极为服务对象排忧解难,充分发挥金融服务实体经济的使命和职责,共同创造优良业绩。

粤科金融集团四个“抓手”推动党史学习教育走深见实

人气:3170   发表时间:2021-04-22 10:18:59



     党史学习教育启动一个月以来,粤科金融集团深入学习贯彻落实习近平总书记关于开展党史学习教育的重要讲话精神,通过四个“抓手”,将党史学习教育不断引向深入。

       抓“关键少数”,示范引领作表率。坚持发挥“关键少数”领学促学带学作用,将党史专题学习列入党委会常设议题并累计开展6期学习,每期均进行领学导读,推动党委班子成员带头先学一步、学深一层。组织中心组学习会议、宣讲会、论坛学习3场,选派集团领导班子成员和中层管理人员参加轮训10批次,“关键少数”领导班子成员带头下沉基层、深入支部,带头讲党课,带头宣讲党史理论知识、交流心得体会,把专题辅导、自主学习、导学督学、成果交流统筹起来,引导带领广大党员员工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

       抓责任落实,统筹推进起步稳。中央、省委、省国资委党委启动党史学习教育以来,集团党委高度重视,立足企业实际,制定工作方案,明确学习教育的四个目标、六个重点、五项措施、五项要求;梳理制定工作任务清单,对20项任务倒排时间表、细化分工;成立了集团党委党史学习教育领导小组并下设办公室负责日常工作,已先后召开8次领导小组会议统筹推进集团学习教育工作。先后召开2次工作推进会,做好思想动员和业务培训,指导各党支部准确把握要求、明确细化举措。建立完善联络员制度、工作计划月报制度、信息报送制度,强化组织引导、统筹协调,督促各党支部按照集团统一部署扎实推进学习教育各项任务不变形、不漏项、有创新实现组织全覆盖、内容全覆盖、对象全覆盖

       抓平台覆盖,学深悟透效果好。坚持融入日常、抓在经常,打造“线上+线下”学习教育平台,开展“百年党史知多少”宣传活动,每日在集团微信群编发推送党史重点大事选编,以考促学开展党史学习教育知识竞赛。把学好用好“四本书”作为开展党史学习教育最基本的规定动作,督促党员员工抓好日常自学。各党支部利用“三会一课”、主题党日等形式,在清明节前组织党员员工祭奠先烈重温入党誓词参观革命历史博物馆、云台山战役指挥部所在地举办党史知识小竞赛、党史专题宣讲会、专题艺术讲座开展拓展活动,等等,主题鲜明、形式生动,党员员工反响良好。在集团党员微信群、OA内网办公平台和内刊开设专栏,不定期编发党史学习教育工作简报,总结挖掘基层一线的好经验、好做法、好成果,及时反映集团学习教育工作动态。

       抓学用结合,笃干实干谋发展。坚持学用结合、知行合一,把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,同解决实际问题结合起来,各党支部和企业主动对标对表省委省政府的决策部署,围绕贯彻落实集团公司“1+4+3”改革发展总体思路,认真研究制定本企业三年行动实施方案,梳理和优化商业模式,深入研究解决制约集团高质量发展的痛点难点问题,全面理清发展思路和落实举措,开展深调研工作,以实绩实效检验党史学习教育成果。下一步,集团本部相关部门利用“粤科学堂”的平台,帮助对口条线工作人员精准掌握本领域相关政策理论、操作流程、工作技巧,增强不同业务板块之间的协同配合、提升工作效能;各二级企业在深入走访所服务企业,调研了解实际诉求的基础上,制定具体工作方案,积极为服务对象排忧解难,充分发挥金融服务实体经济的使命和职责,共同创造优良业绩。

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